岗位职责：
1.负责组织实施并完成公司下达的部门业务经营目标；
2.负责规定区域内租赁业务拓展，维护和开发客户资源；
3.负责租赁业务项目全流程管理；
4.负责部门团队建设及人员培养；
5.负责上级交办的其他工作。
任职资格：
1.具有本科及以上学历，45周岁（含）及以下；
2.具有5年（含）及以上金融租赁、银行、融资租赁等相关行业经历，拥有2年以上团队管理经历；
3.具有优秀的市场开拓能力、谈判能力及风险控制能力，拥有丰富的市场资源；
4.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
5.无违法违规违纪行为和不良从业记录；
6.符合江西银行和江西金融租赁公司亲属回避的有关规定。
岗位职责：
1.负责组织实施并完成部门下达的团队业务经营目标；
2.负责规定区域内租赁业务拓展，营销渠道的搭建；
3.负责项目的设计、谈判、实施、维护；
4.负责团队成员的培训、辅导工作；
5.负责上级交办的其他工作。
任职资格：
1.具有全日制本科及以上学历，40周岁（含）及以下；
2.具有3年（含）及以上金融租赁、银行、融资租赁等相关行业经历，熟悉融资租赁业务；
3.具备独立的市场开拓能力，较好的商务谈判能力及风险控制能力；
4.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
5.无违法违规违纪行为和不良从业记录；
6.符合江西银行和江西金融租赁公司亲属回避的有关规定。
岗位职责：
1.负责完成个人业务经营目标；
2.负责项目立项、尽调、实施、租后及进程跟踪；
3.负责客户拜访交流，维护客户关系；
4.负责上级交办的其他工作。
任职资格：
1.具有全日制本科及以上学历，40周岁（含）及以下；
2.具有1年（含）及以上金融租赁、银行、融资租赁等相关行业经历；
3.具备一定的市场开拓能力，拥有客户资源优先；
4.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
5.无违法违规违纪行为和不良从业记录；
6.符合江西银行和江西金融租赁公司亲属回避的有关规定。
岗位职责：
1.负责开展项目评审工作，独立分析判断项目风险，出具评审意见；
2.负责拟订授信业务管理相关制度和操作流程：
3.负责开展重点行业研究，参与制定业务准入标准；
4.负责上级交办的其他工作。
任职资格：
1.具有全日制本科及以上学历，40周岁（含）及以下；
2.具有3年（含）及以上银行、金融租赁、融资租赁行业相关岗位工作经验；
3.熟悉融资项目风险审查的工作流程，具有丰富的融资租赁产业项目审查经验优先；
4.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
5.无违法违规违纪行为和不良从业记录；
6.符合江西银行和江西金融租赁公司亲属回避的有关规定。
岗位职责：
1.负责各类监管报表编制工作；
2.负责会计信息数据管理工作；
3.负责公司财务信息管理维护及统计分析工作；
4.负责上级交办的其他工作。
任职资格：
1.具有财务管理、会计或相关专业全日制本科及以上学历，40周岁（含）及以下；
2.具有2年（含）及以上相关岗位工作经验；
3.熟悉财务管理流程、数据统计工作要求，具备良好的分析能力；
4.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
5.无违法违规违纪行为和不良从业记录；
6.符合江西银行和江西金融租赁公司亲属回避的有关规定。
岗位职责：
1.负责财务预决算管理；
2.负责会计核算、报表编制等工作；
3.负责税务管理及税务筹划工作；
4.负责上级交办的其他工作。
任职资格：
1.具有财务管理、会计或相关专业全日制本科及以上学历，40周岁（含）及以下；
2.具有2年（含）及以上相关岗位工作经验；
3.具备扎实的财务和会计理论基础；
4.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
5.无违法违规违纪行为和不良从业记录；
6.符合江西银行和江西金融租赁公司亲属回避的有关规定。
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